Fornire le conoscenze di base relative alla disciplina del rapporto di lavoro, alla organizzazione aziendale ed alla prevenzione antinfortunistica (punto 6, accordo interconfederale 11/02/2004).
Operatori neoassunti con contratto di inserimento (artt. 54/59 del D.Lgs. n. 276/2003).
Disciplina del rapporto di lavoro (~4 ore).
Rapporto di lavoro e contratto di inserimento: principali contenuti della disciplina legislativa e contrattuale. Principali diritti e doveri dei lavoratori. Previdenza ed assistenza: gli aspetti principali, elementi costitutivi della busta paga e del costo del lavoro.
Organizzazione aziendale (~4 ore).
I modelli principali di organizzazione aziendale (funzionale, divisionale, ecc.). Organizzazione del lavoro (funzioni aziendali, ruolo e mansioni). Metodi di gestione, controllo dell’efficienza e della qualità.
Prevenzione antinfortunistica (~8 ore).
Aspetti informativi sull’ambiente di lavoro. Sicurezza oggettiva e soggettiva. Mezzi di protezione e di uso. Causa ed effetto nei più comuni infortuni. Importanza della sicurezza globale.
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